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{bc_job_count}个职位
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职位详情
工作内容:
1、负责员工的招聘工作,办理员工入离职、转正。档案建立与保管。
2、员工入职劳动备案、招录工、五险办理。
3、考勤管理、工资核算,薪酬制度的优化调整。
4、办公室仓库的保管,出入库登记与采购报销。
6、协助行政主管完成部分行政工作处理。
5、完成领导交办的任务,维护办公室的环境。
要求:
1、熟练掌握计算机使用。
2、有1年以上人事、行政类工作经验。
3、善于沟通,做事灵活。
待遇:
1、转正购买五险,底工资3500+餐补+交补。
2、上班时间 9:00-5:30,周末双休,国家节假日正常休。
3、各种节日福利、年终奖励。
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