办公室主任
1、在总经理的领导下，负责办公室的全面工作，带领全室人员履行公司办公室职责；
2、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况；
3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度；
4、协助总经理处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作；
5、根据公司及各部室的用人计划组织招聘工作，审核员工岗位调整方案；
6、负责公司内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导；

7、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件；负责审核公司各部门的相关文件及审核工作；
8、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议；
9、负责处理职工奖惩事宜；负责审核人力资源管理有关方案，及报表等；
10、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作。
任职要求：
有5年以上的办公室管理经验，执行力强、领导力及全局观念

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