岗位职责：
1.了解掌握各部门用人需求；
2.管理维护开发各招聘渠道；
3.进行简历删选；
4.电话沟通，邀约面试；
5.维护人才储备库
6.领导交办的其它事项，配合各部门的日常工作

岗位要求：

1.相貌端正，形象气质佳，年龄22岁-35岁之间，男女不限，须提供本地暂住证明；
2.大专以上学历，专业不限，有相关工作经验者，人力资源专业者，销售经验者优先录用
3.良好的沟通能力及表达能力；
4.工作认真踏实负责；
5.有责任心，有上进心，学习能力强，勇于创新，敢于担当付出，有团队精神；
6.熟悉电脑操作流程；

薪酬待遇:

1.底薪6000元 + 提成 + 奖金 +永久性分红+晋升；
2.周末双休，节假日正常休息；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！