岗位职责
1、合理控制酒店近期、远期房态，合理控制和分配客房销售；
2、负责培训、激励、督导员工，保证部门各服务岗位的正常运转；
3、负责制订本部门工作计划及总结；
4、监督检查前台账务，审核审批各项财务单据等；
5、处理客人投诉等突发事件；
6、领导交办的其他工作。
任职要求
1、有精品酒店工作经验或有餐饮、宴会、会务管理工作经验；
2、大专以上文凭，****不限；
3、工作有责任心，能承受较强的工作压力，工作主动积极，具备良好的团队协作及执行能力；

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