年薪不低于18万

工作经历：4年及以上相关工作经历

岗位职责：

1、景区的运营管理及团队组建。

2、景区招商工作。

3、全面主持景区市场营销工作，同行合作等相关业务管理工作。

4、负责指导、监督、协调全部市场营销，运营活动。

5、提交景区运营活动方案（包含产品促销、节气庆典、品牌宣传等）。

6、联系储备活动资源，完成景区活动资源的接洽工作。

任职要求：

1、策划、市场营销、旅游管理等相关专业。

2、具备旅游酒店行业相关知识。

3、精通办公软件、沟通能力好、具备较好的数据分析能力。

4、熟悉并掌握旅游景区活动策划、规划、营销等相关工作，具有独特的规划理念和策划理念，敏锐的战略眼光和创新思维能力。

5、具备爱岗敬业及团队协作精神、团队合作理念，适应出差。

6、对外协调及沟通能力，较强的口头表达能力，出色的文字撰写能力。

7、具有一定的决策能力、组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力及语言表达能力。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！