主要职责：
1. 负责工厂日常人事管理，包括员工招聘、入离职、人员异动、薪酬方案、员工关系等。
2. 保安、保洁、宿舍、饭堂、环保安全及工伤事故等行政事务处理。
3. 管理工厂文件、档案和记录，确保信息准确无误。
4. 组织安排会议、培训和其他活动，协调相关资源。
5. 制定和执行工厂的人事行政管理制度，优化工作流程。
6. 处理员工日常办公行政需求，提供必要的支持与帮助。
7. 完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1. 大专或以上学历
2. 至少3年以上行政管理工作经验，有制造业或工厂经验者优先。
3. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力。
4. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。
5. 工作细致、责任心强，较好的沟通能力和解决问题的能力。

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