岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
 2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
 3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
 4、 负责对企业文化的建设工作 ；
 5、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、行政管理等相关专业，5年以上同岗位工作经验；
2、具备较强的计划、组织、领导及分析、判断、决策能力；
3、具备较强的执行力、沟通协调管理能力；
4、有较强的资源整合能力，强烈的事业心与责任心。
5、有大型企业管理工作经验者优先。

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