岗位要求：
  1．具有中专以上的文化程度;
  2．有必须的劳动报酬和劳动力资源治理基础知识;
  3．有较强的工作职责感和事业心。
  劳资员岗位职责
    1．服从分配，服从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
   2.负责编制公司劳动报酬工资表;
   3．负责编制公司劳动力资源开发的计划工作;
   4．负责办理人员招聘工作;
   5．协助财务科搞好发放工资;
   6．协助做好人员招聘的前期工作;
   7．负责做好各部门人员的统计汇总工作;
  8．协助做好其他有关事项的工作;
9．对所承担的工作全面负责;


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！