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综合部经理 (1人)
呈贡区
全职
本科以上
5年经验
30岁-45岁
提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 公积金
  • 年假
  • 年终奖
  • 工作餐
  • 标准工时
  • 社会保险
  • 环境优雅
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
1、全面负责本部门的日常管理工作。
2、负责制定本部门工作计划。
3、负责审核、督导本部门人员履行部门各项工作职责。 
4、负责本部门制度建设与完善工作。
5、负责拟定公司内部制度建设工作及行政管理、人事管理、薪酬管理、绩效管理、党建等有关制度的工作。
6、负责协调公司各部门的工作关系。 
7、负责与公司领导沟通协调及服务工作。
8、参与上级主管部门、兄弟单位的关系维护工作。
9、负责组织完成公司综合性的工作计划、总结、报告等文件。
10、负责组织开展公司及子公司绩效考核、薪酬监管工作。 
11、负责公司党委会、经营班子会会议记录工作。 
12、按时完成领导交办的各项临时工作。
13、负责公司党委决定事项的落实、执行、督办工作。 
14、起草及修订公司内部纪检监察制度;开展廉洁学习教育活动。
15、负责开展人员招聘、录用、合同签订、培训、绩效考核、提拔考察、调动、任免、辞退等相关工作的具体实施。

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企业信息
昆明经投酒店管理有限公司
民营企业 | 100—200人 | 500万-1000万
云南省昆明市呈贡区洛羊街道辰逸路109号
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