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{bc_job_count}个职位
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保障福利
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职位详情
1、 负责客房部的全面工作;
2、 贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示,全权处理主管部门的日常业务;
3、 制定部门的经营宗旨和营业政策,组织和推动其各项计划的实施;
4、 组织部门会议协调各部门的关系,使各部门有一个全局观念和整体感,目标一致的做好经营管理工作;
5、 拟定部门年度的预算方案和营业指针,根据营业报表,进行营业分析,作出经营决策和成本控制方案;
6、 制定业务拓展计划,进行市场营销;
7、 负责检查监督部署管理工作。
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