岗位职责
1、  授课内容：目标绩效、演讲口才、高效办公、基础财务、数据分析、供应链管理、新自媒体、管理体系、统计工具、精益管理，每个课程招老师1~2人。
2、  以上课程根据自己的擅长情况选择授课课题。
3、  授课对象：主管级（含）以上职场人士。
4、  授课内容以实操为主。
任职要求
1、  职场工作10年以上，且曾任职位总监级（含）以上。
2、  具一定的授课经验及职业化素养
3、  自带个人简介、教材及课程大纲（教材及大纲可在面试合格后提供）

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