岗位职责：
1、公司人事、行政工作；
2、制作相应统计报表（人事报表、订单报表、仓库报表、销售报表等）；
3、协助面试官筛选简历，进行面试邀约；
3、对公司运作与各职能部门进行协助、协调内部各部门关系；
4、处理公司一切行政及相关外联系事务；
5、其他领导安排的相关事务。
任职资格：
1、行政管理或人力资源管理相关专业，大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的人事和行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，有较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件，具备基本的电脑知识。
6、性格开朗、责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
福利待遇：
1、为员工提供良好的办公环境，并可提供工作餐
2、每年一次公司团队旅游，并提供省内外培训学习机会
3、公司为员工购买五险
4、年终奖金



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