1.负责本部门人事、行政工作的处理，包括出勤统计、入、离职手续办理，工作调动等，协助公司相关部门统计相关数据；
2.负责对求职者的邀约，接待，面试，岗前培训，技能培训，以及公司团队活动安排；
3.协助相关负责人做好行政人事方面工作；
4.与其他部门做好辅助服务工作和协调工作；
5.处理领导交办的相关事宜。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！