一、招聘条件
（1）爱岗敬业，勤奋实干，遵章守纪，有较强的事业和工作责任感，身体健康。
（2）年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，石油储运、机械、电气、仪表、自控、通信、安全工程、防腐工程、土建等相关专业优先。
（3）具有较强的解决实际问题的能力,具备较强的综合分析能力，能独立分析、查找问题发生的原因，并提出解决的办法。
（4）具备较强的组织、沟通、协调能力，能够协调处理大部分纠纷问题。
（5）具备一定的文字表达能力，能独立完成与本岗位相关的计划、总结、报告撰写工作。
（6）有较好的计算机知识：熟悉计算机结构原理，掌握Windows操作系统，熟练使用Office、AutoCad及OA办公系统等软件。
（7）经县及以上医院体检，身体健康，无本岗位职业禁忌症（包括心脏疾病、癫痫或晕厥史肢体肌肉骨骼疾病、各种中枢神经和周围神经系统疾病或有明显的神经官能症、过敏性皮肤疾病或手掌角化，另外妊娠期及哺乳期妇女应脱离汽油接触），能胜任本岗位工作。
（8）服从工作调动；
面试录用及实习期
基本条件符合者参加面试考核，经综合评价后合格者须进行入职体检，体检合格后，方可办理入职手续。入职审批通过后，段长集中培训1个月，经考核合格取得上岗资格证后定岗，考核不合格，按照试用期考核不合格予以解除劳动合同。
四、薪酬待遇及其他
1. 薪酬待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供相关福利和劳保。定岗后年收入6万左右（含五险一金、相关福利、劳保）。
2.统一安排集体宿舍，免费提供伙食。
3.享受国家规定的其他法定假（如婚假、看护假等）；
4.公司每年组织全体员工进行职业健康体检。
五、工作内容和环境
1.输油站宿舍配有电视、空调、wifi、热水器等基本生活设施；
2.因工作需要，会统筹考虑员工在站场之间交流调动，也会尽可能考虑“属地化”照顾员工的需求而适当调整员工至离家近的站场。    

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