一、认真负责每天邮寄公司文件资料。
二、对于每日放款金额、每笔放款金额业务所属人员做好详细台账
三、对于人员招聘务必及时补充缺失岗位人员，并做好人员档案留存。
四、认真严格核对人员上班考勤。
五、发工资前三日做好工资明细表格给与相关领导审批。
六、人员入职做初端人员培训、以及初进公司人员入职物品领取。
七、对接总部财务，提交业务开票信息，方便公司及时结算相关利润。
八、对于办公损耗物品严格管理。

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