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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 年假
- 工作餐
- 公费旅游
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 晋升快
- 有补助
- 全勤奖
- 包吃
职位详情
1、组织编制人事部相关制度，并组织贯彻执行、定期修正。
2、依据公司各部门的需求何岗位任职条件、制定招聘计划，完成人员配备
3、针对各岗位员工制定培训计划并具体实施
4、协调处理员工关系
5、依据考核指标，有效实现绩效考核
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