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职位详情
任职要求:
1、大专或本科以上学历,人力资源管理、工商管理、法律法务、新闻、中文等专业优先;3年以上相关工作经验,有C1驾照。
2、有餐饮行业,资深人事专员、人事主管、办公室管理相关工作经验者优先;
3、较强的语言表达能力、学习能力,良好的沟通协调能力,抗压力强,责任心强,工作细心严谨,踏实肯干,能承受工作压力,具有良好的团队合作能力。
工作内容:
1、负责公司招聘、培训、员工关系、绩效考核等人力资源工作;
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;归档公司相关文件
3、按照公司各项管理制度,监督和考核员工行为规范,负责奖惩实施;
4、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;管理公司重要资质证件;
5、组织好来客接待和相关的外联工作;
6、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;
7、负责公司自媒体平台公众号及宣传资料文案的撰写,有质量、有高度的传播内容;
8、负责公司业务项目、产品宣传(线上、线下)的策划,广告策划、文案详细规划及跟踪维护;
9、 挖掘和分析用户的使用习惯、情感和体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
10、完成上级主管交办的其它工作。
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