岗位职责：
1、负责协助经理开展公司日常行政管理运作
2、办公用品与日常耗材选购，保管，领用，负责后勤事务的处理
3、熟悉行政运作流程，公司制度维持、员工考勤数据管理
4、督促员工外出做好登记，负责月度员工考勤原始数据统计
5、负责名片的制作及部门经理交办的其它事宜
任职资格：
1、表达能力较强，具有亲和力
2、办公软件word、excel、PPT操作熟练，略懂PS、corel等图像软件制作优先
3、性格开朗，形象气质佳，工作热情认真，做事主动性强
4、具备良好的沟通能力和执行能力，有良好的文字表达能力
5、踏实，有责任心，有一定的思考能力
6、能适应1—3个月轮岗实习，了解企业文化，训练基本功
7、要求立即上岗，若不能及时上岗，请致电公司人事部说明情况
晋升方向：
入职后轮岗实习——行政文员——行政助理——行政主管——行政经理
入职后轮岗实习——人事助理——人事专员——人事主管——人事经理
福利薪酬待遇
1、提供在行业中非常具有竞争力的薪水；试用期（前三个月）底薪(3000元-6000元)+200元交通补助+高提成（20﹪~30﹪)+年终奖；
2、住宿自理，优秀者可以提供住宿条件。
3、逢年过节有过节福利(包括端午节、中秋节、国庆节等)；
4、员工联谊和旅游：每年组织多次外出旅游活动，公司举办年会和联谊会；
5、培训：系统的入职培训、专业的一对一辅导以及良师益友计划等；
6、表现优异者有机会出差学习，差旅费报销；
7、在职期间享受人身意外险。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！