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{bc_job_count}个职位
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保障福利
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职位详情
岗位职责:
1、学习采集客户身体体适能数据和健康医学指标数据,进行体能评估和健康风险评估;
2、根据综合评估分析报告,结合个人诉求制定相对应个人的运动处方;
3、按照运动处方的要求,设计富有针对性、趣味性、互动性的科学系统训练课程并施教;
4、不断地检验训练效果并时宜调整训练课程,使之达到***训练效果;
5、训练过程中要遵循循序渐进原则和安全性原则;
职位要求:
1、热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识(体能优秀者,可放宽要求);
2、有较强沟通能力,具有超前服务意识,正直、诚实、敬业;
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