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职位详情
【岗位职责】
1、负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选,招聘信息的发布、审核和更新;
2、收集和识别客户需求,根据要求发布招聘信息并推荐和组织面试;
3、收集人才信息,建立完善人才资料库和简历库;
4、线上招聘全流程及简历的定向批量推送;
5、现场招聘会的组织策划和实施;
6、定期分析、评估招聘效果并形成报告;
7、上级交办的其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、2年招聘工作经验,有第三方人力资源行业或蓝领招聘经验优先;
3、思维活跃,洞察力强,语言表达能力强;
4、亲和力强,有强烈的工作责任心和团队合作精神;
5、积极主动、敢于开拓、计划性强;
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