岗位职责：
该岗位为公司储备干部职位，前期主要在各部门历练，后根据意向及公司发展人才储备，进行晋升。
任职要求
1、大学重点本科以上，知识结构教全面，有较强学习领悟能力，能够速度掌握与公司业务有关的各种知识。
2、有较强的组织、协调、沟通能力及执行力。
3、能够快速适用企业文化、热爱公司，忠诚度高，并愿意在公司各基层岗位深耕发展。

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