{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
保障福利
- 高薪职位
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- ranklist_回复快榜单第8名
职位详情
岗位职责:
1.负责日常人事工作,包括招聘、员工入离职手续办理、日常管理工作实施;
2.维护员工档案、花名册以及电子数据档案
3.依据公司发展目标,建立完善公司员工发展与培训体系和制度
4.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门及子分公司
的落实
5.完成领导交办的其他事项
任职资格:
1.人力资源管理、工商管理相关专业,专科及以上学历
2.具有两年以上相关工作经验,经验丰富者可放宽学历要求
3.具有良好的沟通表达能力、分析判断力
4.性格外向开朗,有较强的文字功底
联系我时,请说是在百城招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看