1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业，5年以上同行业行政人事经理相关工作经验。年龄在-；
2、熟悉人力资源六大版块相关专业知识，熟悉劳动法、合同法等相关法律知识；对企业人力资源管理模式有系统的了解及实践经验；掌握行政管理、工商管理、商务礼仪及公共关系知识。
3、较强的文字工作能力、组织协调能力、语言表达能力、管理能力、团队协作能力、解决问题能力、较强的抗压能力及行政策划、文案策划、活动策划和组织能力、较强的领导力。
4、能熟练使用各种办公软件、原则性强、形象气质佳。

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