1.通过招聘渠道寻访岗位候选人，面试、甄选与录用；采收季时配合团队成员完成季节性工人招聘工作；
2.根据培训计划，支持培训流程，确保有效的完成培训工作；
3.绩效考核、员工关系的协助工作。
4.配合团队成员完成工人工资的核算；负责节日福利方案的预算制定、礼品请购跟进及发放；
5.负责完成员工合同新签、续签、解除等手续办理，并跟进合同鉴定及社保增减事项；
6.根据工作分配，管理农场宿舍、食堂、办公室等。完成月度物资盘点和物资请购单。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源专业方向，熟悉劳动法律法规方面的知识；
2.3年以上相关工作经验，熟悉各个招聘渠道，愿意从事一线农民工管理；
3.电脑水平良好，熟练使用办公软件；
4.主动性强，良好的沟通能力和团队合作能力；
5.能熟练驾驶乡村道路、CET-四级

工作地点：
保山市隆阳区金鸡乡

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！