1.有企业工作经验和公司主管经验；
2.掌握公司的总体运作情况；
3.有高度责任心，致力于员工工作条件的改善；
4.具有丰富的经验，熟悉本部门各工作环节的运作，具备独立管理一个部门的业务组织能力和部门协调能力；
5.掌握管理方法，具备考核、激励员工工作积极性的能力；
6.善于沟通上下级关系，具备解决总务方面问题的能力；
7.身体健康，具有承受日常事务、员工投诉事务的心理素质和协调解决的能力。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！