岗位职责：
1、主要承担店铺教练角色，对品牌线下门店店员进行培训指导，提升终端店员综合能力；
2、负责跟进门店销售业绩，制定并推动零售策略的落地与转化；
3、全面参与品牌线下门店商品销售计划，撰写活动方案，组织、宣传及推进促销活动、节日活动的实施，促进门店业绩达成及提升；
4、协助制定门店销售服务执行标准并培训输出，做好门店标准化管理建设，打造区域标杆门店，提升零售服务水平，促进团队专业能力提升；
5、全国范围内出差，每月出差时间为一周左右。

任职要求：
1、高中以上学历，年龄20-40周岁，能适应出差；
2、2年以上鞋服行业陈列、培训、企划、会员工作经验；
3、掌握零售终端陈列标准、培训管理、品牌宣传、促销方案等知识，能熟练运用陈列、培训等管理工具；（对大店直营店运营模式、新零售、营销活动策划等有成功案例经验者优先）
4、具有良好的沟通能力、人员管理能力与服务意识，有较强的工作责任心及执行力，能承受较大的工作压力； 
5、熟悉基本的电脑软件操作，如EXCEL、WORD，会基本的数据录入及统计。

综合福利：
免费提供食宿，每日上下班市区班车接送，转正购买五险。

工作地点：
汕头市濠江区河浦大道宏杰工业园。

综合薪资待遇：6-12k

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！