岗位职责 1、幼儿园实行岗位问责制，业务园长全面主持幼儿园业务工作。
2、有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。 3、有幼儿园科学管理的基本知识。有管理和指导工作的能力，能组织管理幼儿园卫生保健工作；指导儿教师制订适合幼儿发展水平的教育计划；正确评析保育教育工作；组织开展有效的教研工作；帮助保教人员提高业务水平，改进保教工作。
4、有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性，善于沟通和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。
5、有一定的撰写文稿和口语表达能力。能拟定工作计划，撰写工作经验和研究报告，并指导教师。
二、任职资格
1、学历要求大专以上，学前教育及相关教育专业毕业；
2、年龄28—45岁（优秀离退休幼儿园园长年龄放宽至55岁）；
3、持有幼儿教师资格证、幼儿园园长任职资格培训合格证书、托幼机构工作人员健康合格证；
4、有幼儿园相关工作经验5年以上（即小学高级），有高级专业职称者优先；，有幼儿园园长管理工作经验3年以上；
5、 有幼儿园的运营经验，深入了解和意识到不同年龄阶段孩子身心成长的需要；
6、 有丰富的教学经验，和优秀的教育技能；具有先进的教育理念和较强的管理能力；
7、 良好的职业形象、诚实敬业、责任心强，能承受较大工作压力；
8、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

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