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需要你做的事：
1、通过电话、微信、拜访与B端企业客户保持良好沟通；
2、服务并解决客户在使用过程中遇到的问题；
3、提升客户在招聘平台的使用率；
4、通过以上三条的服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。
注：公司前期会为新人提供部分客户资源哦

我们能给你的：
1、完善的福利待遇：试用期底薪3000+提成，转正后购买五险，转正薪酬：底薪+绩效+提成+各种补助+各种激励；
2、上班时间：上午8：30-12：00，下午13:00-17:30，周末双休
3、奖金与荣誉：新人开单奖，多个销冠奖，团队奖
4、晋升通道：实习生---招聘顾问---部门主管----部门经理；
5、培训体系：一对一老带新全程培训教带
6、不定期团建活动，国家法定假日带薪全休，15天带薪年假；
7、人脉积累：对接客户均为企业端人力负责人、团队负责人、CEO

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！