1、大专以上学历，3年以上相关工作经验者优先;
2、熟悉国家劳动法规与人力资源六大模块基础知识;
3、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招
聘渠道;
4 有一定的文案功底，能够熟练使用PPT、EXCEL、
word等办公软件;
5、具备良好的语言表达能力，具有亲和力和组织协作能
力;
6、有6s标准操作经验优先。
岗位职责:
1、协助上级建立与优化公司人力资源管理制度;
2、拓展招聘渠道，根据公司用人需求进行人才招聘;
3、负责员工入职与离职等人事手续的办理与日常内部行
政管理。
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化;
5、组织并实施各种企业文化活动及员工娱乐活动;
6、协助各部门负责人进行员工培训。
所属公司

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！