1、负责新员工入职培训和相关培训考核的工作。培训工作包括: 场地安排、讲师预约、物料准备、组织考核、发送相关邮件等;
2、负责培训数据库建立，如档案管理、培训考核数据整理和汇报等工作
3、协助公司其他项目的培训组织与实施:根据项目的需要，参与项目的策划、准备、实施及后期跟进等;
与各部门主管一起推动公司内部培训工作的开展，协助组建部门内部培训体系，汇总评估培训4.效果
5、参与内部讲师认证，汇总讲师课程学员评价，参与讲师体系搭建
6、完成上级交代的其他工作

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