岗位职责：
1、根据公司要求的经营目标，组织制定、实施公司目标计划，对结果负责。
2、具备负责完善健全公司体系、负责完善和执行服务流程及操作标准。
3、负责遵照财务预算要求，做好财务成本费用控制。
4、负责连锁店线上线下营销策略拟定及执行，对营销效果分析和总结，对结果负责。
5、负责指导监督员工绩效考核评估工作的实施及结果汇总。
6、负责客户维护，不定期进行客户满意度调查，针对客户意见及时进行相应调整。
7、负责开展公司社会关系活动，树立良好的企业形象。
8、做好连锁店文化建设及培训机制，不定期举行丰富多样的员工文化建设及员工技能提升学习。
岗位要求：
1、具有5年以上知名连锁行业管理运营经验，3年以上同岗位工作经验；
2、熟悉医药行业运作知识及经验；
3、良好的组织协调、团队建设、营销策划、品牌运营管理能力；
4、具备良好的创新创造能力，能营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观能领导建立健全公司的后勤及行政管理制度，有责任心、执行力强、积极向上、做事严谨；
5、具备开拓分店和培养输送分店运营团队能力。
6、身高160以上

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