岗位职责：
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理；
3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
5.协调公司内部其它行政工作；
6.完成上级主管交办的其它工作。
任职资格:
1.本科以上学历。
2.五年以上行政工作经验，200人以上大中型企业工作经历优先，有跨境行业经验着优先考虑。
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;

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