1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先。
2、至少1年以上企业人事岗位工作经验，熟悉人员招聘、培训、一般劳动关系维护管理等工作内容及流程，了解国家劳动法及一般用工风险。
3、个人职业规划清晰，有较强的责任心、上进心，工作以结果为导向。
4、特别说明：此岗位编制在勐海佳和物业公司，无意向者勿扰！


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！