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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位内容:
1,主要负责公司人员的招聘,面试,入职人员的培训。
2,报表的制作的考勤的管理,工资核算。
3,部门人员的协调,入职离职交接管理。
4,公司公章管理日常制度参与制定和执行落地。
5,办公用品协调采购。
6,领导交办的其他事项。
岗位要求:
1,年龄25-35岁(有3年以上人事工作经验)
2,学历:大专及以上学历,有一定的人事经验(无经验不要投递,不要浪费彼此时间)
3,上班时间:8:25-12:00 2:00-6:00周日固定单休,法定节假日休息
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