任职要求：
1、对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析。
2、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力；
3、要有销售意识，热爱教育行业，应变能力强，协调、沟通控制能力好，能承受工作压力，亲和力强，具有团队协作能力。
4、有同岗位行业经验者优先。
岗位职责：
【学员管理】：1、新生交接维护  2、选派老师及辅导计划制定 3、听课，自习管理，定期测试管理。4、定期沟通座谈
【沟通维护】：1、跟老师定期沟通了解学生学习情况   2、跟家长定期沟通反馈孩子在捷程学习情况，了解孩子在校的情况
【课耗管理】：1、制定辅导计划并监督实施，根据学生成绩情况及测试情况及时调整   2、沟通老师商定合适的上课时间，确保辅导计划的实施。
【业绩管理】：1、学员的续费   2、新学员的推荐 3、日常回访    4、辅导计划制定

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