岗位职责： 1、负责景区整体运营、团队管理、景区营销方案制定、市场开拓等业务。 2、负责组织编制年度、季度运营规划，制定营销策略、措施，并组织实施； 3、参与公司整体策划，健全景区各项制度，完善景区运营管理； 岗位要求： 1、有旅游行业相关专业知识和3年以上景区从业经验； 2、具有较强的市场开拓能力； 3、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

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