职责：
1.按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。
2.做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。
3.树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。
4.负责公司会议室、接待室管理及维护；做好接待服务。
岗位要求：
1.具有本科以上的文化程度，档案管理学专业优先。
2.具有档案管理基础知识和工作经验，形象气质佳。
3.工作心细，品行端正，原则性强。
4.熟悉档案管理相关法规，流程目录认真负责，细致耐心。
5.熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀。


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