工作内容：
负责温泉酒店的运营管理和策路规划，确保温泉酒店的正常运营和稳健发展。制定并执行温泉酒店的预算计划，监控成本，优化温泉酒店的运营流程，提高温泉酒店的整体效益。
主要职责：
1、制定并执行温泉酒店的预算计划，监控成本，优化酒店的运营流程。
 2、负责温泉酒店的运营管理和策略规划，确保温泉酒店的正常运营和稳健发展。
3、制定并执行温泉酒店宣传和营销策略，提高酒店的知名度和市场占有率。
 4、负责酒店人力资源的招聘、培训和绩效评估，确保酒店的人力资源管理水平。
5、协助总经理处理温泉酒店的突发事件，并制定应对方案。
6、制定并执行温泉酒店的安全保卫和应急处理策略，确保酒店的安全运营。
职位要求：
1、2年以上酒店运营管理经验，本科以上学历。
2、熟悉酒店运营管理流程，具有丰富的成本控制经验。
3、具有敏锐的市场洞察能力和品牌意识，能够制定有效的市场营销策略。
4、具备较强的团队管理能力和人际交往能力，能够有效地协调和管理员工。
5、具备较强的应变能力和危机管理能力，能够应对和解决各种突发问题。
6、热爱酒店行业，有较强的责任心和事业心。
福利待遇：
1、工资面议
2、购买五大社会保险。
2、提供三餐补贴及住宿。
3、大泡池及游泳馆免费为员工开发。
4、为员工提供契合个人特质，能够发挥各自特长的职业发展规划

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！