1.岗位职责
1.1负责仓储部门的日常管理工作：包括仓务员技能培训、团建建设；
1.2负责与各部门的沟通和协调工作；
1.3负责仓储相关流程/制度的完善和执行；
2.任职资格：
2.1高中以上学历，有5-10年中大型仓储负责人管理经验；
2.2熟练金蝶K3软件；并能运用OFFICE办公软件；
2.3具备较强的组织协调能力和较强的抗压能力；
2.4有仓储项目管理/改善案例、物控体系培训经验优先；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！