{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
保障福利
- 高薪职位
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 公费旅游
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 晋升快
- 下午茶
- 人才推荐奖
- 每年多次调薪
- 专业培训
职位详情
岗位要求:
1、完善部门规章、制度并监督、执行;
2、根据岗位需要完成人员招聘;
3、组织、开展培训相关工作;
5、员工月底绩效考核的过程跟进及结果的反馈;
6、做好入离职人员手续的相关办理;
7、部门员工的团队建设;
任职要求
1、5年以上人力资源管理工作经验,大专以上学历,人力资源或相关专业;
2、熟悉掌握人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系模块;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、熟悉办公等相关软件,有任职过制造业实业相关经验。
5、良好的公众表达能力,沟通协调能力,具备较好的管理能力,有一定的写作水平。
联系我时,请说是在汕头招聘网上看到的,谢谢!
联系我时,请说是在百城招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看