一、岗位职责
1、负责仓库整体工作事务和日常工作安排管理，负责仓库人员的面试录用及考核和思想教育工作，提高士气、增强工作效率和凝聚力；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、跟进每日发货进度，有效控制发货差异，按照公司存货管理要求，对库存过久的物料定期提出清理报告、对库存物料先进先出的原则进行监督管理、对不符合仓库管理规定的工作进行制止等；
4、严格要求按工艺标准进行收货，把控产品质量；统领仓储部人员完成月度盘点工作(盘点货品、辅料、耗材等实际库存数量)；
5、对库房各种货物的库存，摆放位置做记录，做好仓库成本控制，负责提高仓库利用率；
6、消除隐患，做好防火，防电，防水，防盗等安全管理工作。

二、任职要求
1、熟练使用EPR系统或聚水潭系统，有5年以上电商仓储团队管理经验；
2、吃苦耐劳，有责任心，心胸阔达，有较好的沟通协调能力与分析和解决问题的能力，计划执行能力强；
3、熟悉T恤、polo衫等服装行业印花加工流程。

三、福利待遇
1、月薪10-12K+年终奖，优秀者可面谈；
2、提供食宿；
3、带薪月休、法定假期；
4、享受社保；
5、带薪旅游、聚餐、团建、节日礼品礼金等；
6、晋升通道：仓库经理—仓库总监—合伙人。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！