1、派驻至合作单位，管理外包人员日常工作。确保他们遵守相关的规章制度和政策，保证工作的顺利进行。
2、作为公司和合作单位的桥梁，需要及时沟通信息，协调解决问题。
3、定期向公司、合作单位报告工作进展、存在的问题和改进建议。
4、及时解决、协调外包人员的突发情况，并上报公司、合作单位。
5、建立和维护良好的团队文化，增强团队的凝聚力和协作精神。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄40周岁以内；
2、熟练运用办公软件；
3、具备良好的沟通能力，团队管理协作能力，工作严谨细致，责任心强；
4、能够服从公司工作分配；
5、有相关工作经验者优先考虑。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！