岗位职责：    1、按照标准流程，与客户进行有效的沟通,准确地理解客户的招聘需求;
2、推动团队有效找寻合适候选人，并通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求
3、为客户和候选人提供跟踪服务
4、在招聘领域为客户提供专业性的意见，为候选人提供职业发展的意见和指导
5、制定人才搜索和寻访的计划;
6、完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人推荐报告:
7、保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展
8、负麦具体项目的运作，并完成项目的系列业务活动。    
任职要求：1、大专学历，拥有三年以上人力资源招聘、销售或服务等领域的经验
2、对人才招聘服务领域的工作有热情，具备好的学习能力
3、良好的沟通能力和客户服务技巧，书面、口头表达能力
4、有独特的逻辑思考、分析和判断能力
5、较强的项目管理能力，具有抗压能力、以结果为导向，能同时有效地推动多项项目
6、有良好的职业操守，有好的团队管理与合作精神

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！