一、岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略实施;
2、负责专卖店业绩、活动运营、团队管理;
3、负责顾客售前售后服务，客情维系;
4、完成公司下达的各项任务指标。

二、任职要求：
1、18-35岁，性别学历不限
2、服装/手机数码/珠宝零售行业同岗位2年以上工作经验者优先
3、具有较强的门店经营分析能力、沟通及执行能力

三、薪资待遇
试用期保底收入4000元/月，月休四天
转正底薪3500～5000+店长考核奖金3000+月度利润分红20～30%

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！