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行政/人事其他职位 (不限)
5-8K元/月
官渡区
全职
大专以上
3年经验
年龄不限
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  • 高薪职位
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职位动态
1天前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位要求:
1.人员招聘:负责制定招聘计划,选择合适的招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,组织面试,并协助完成员工入职手续。
2.培训与发展:组织新员工的入职培训,及其他各类培训活动,确保培训效果得到有效反馈。
3.员工关系管理:负责员工的入职、离职、调动等手续的办理,管理员工档案,处理劳动纠纷,并协助维护和谐的员工关系。
4.绩效管理:协助制定绩效考核标准,进行绩效考核,提供绩效反馈,帮助员工提升绩效。
5.企业文化建设:通过组织各类活动,推动企业文化的建设与传播。
6.制度建设与维护:根据需要制定或修订人事管理制度,维护人事管理系统的准确性。
7.其他:完成上级领导交办的其他人事相关工作。

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企业信息
云南迅业科技有限公司
私营企业 | 50人以下
关上街道办事处中交南亚总部大厦801号
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