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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 每周双休
- 年终奖
- 公费培训
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 有补助
- 全勤奖
- 有提成
- 帅哥多
- 美女多
- 做五休二
职位详情
岗位职责:
1、新人培训及团队的融入,成长的情况了解,工作当中的疑虑解答,日常工作督促与安排,前期有面访客户的陪访;(对于不合适人员汇报上级)
2、带领组员制定好工作计划,业绩目标,按计划执行一起完成销售团队业绩目标;(月底业绩冲刺,氛围带起来)
3、了解市场的动向,做具体的营销报价方案,于以执行;
4、登记好每天数据,分析数据情况,根据数据情况查漏补缺完成任务;
5、每天晚会结束后向上级领导汇报今天完成工作情况,做好汇报总结,数据分析情况,明天工作安排;
7、做好每月月报总结,团队人员的日报情况分析、业绩目标,以及内促奖励的政策想法;
8、配合上级领导的销售内部的其他事项安排;
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄28-36岁,有销售管理两年以上经验;
2、有良好的沟通及应变能力,遇事沉着冷静;
3、熟练操作办公软件;
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