1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有较强的应变能力和内外沟通能力~有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力~良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

5、朝九晚六月休四天，底薪三千＋提成，转正购社保，店主考核通过一年十三薪。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！