【福利待遇】
1、新人试用期保底薪资2800，无责底薪+高额提成（阶梯式提成比例）+日/月/季度/年度多种形式奖金/福利；
2、培训发展：入职新人培训—进阶培训—职场加油站—储备管理培养—管理培训，一对一师傅带教，有系统的培训体系及公平的发展晋升标准；
【岗位职责】
1、电话呼出：根据公司提供的客户资源，了解客户实际情况，进行相应的产品推荐，提供专业的企业咨询服务，邀约拜访；
2、客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司情况，并根据企业实际困难，为企业定制专业合理的规划方案；
3、客户跟进：跟进合作意向，意向合作后，与客户签订业务合同并完成回款动作，并收集客户资料移交后台开始办理；
4、客情维护：承担协调沟通的桥梁角色，协助客户顺利高效的完成业务办理，与客户维持良好的客情关系，最终完成业绩目标；
【岗位要求】
1、希望您能够认可公司的文化，在“互相成就”的团队中成长发展，专心做事而非整日思考讨好领导以及成立小团体；
2、我们希望您保持高度的自驱力，时刻“让自己跑起来”，直至成为一名合格全面的企业服务管理者；
3、我们对您不限专业和经验，但优秀应届毕业生、有toB销售经验者、有企业服务行业经验者优先；
4、我们不需要洗脑式的销售“专家”，希望您能够励志成为陪伴客户安心成长的企业服务伙伴，希望您能够潜心钻研，不断提升企业服务领域的专业度，帮助客户企业解决实际的企业管理问题；
5、希望您有非常强的工作热情，相信多劳多得，并愿意为之付出不亚于任何人的努力。
试用期保底2800，提成当月业绩〈0.6万    8%
0.6≤当月业绩≤1万  10%
1万〈当月业绩≤2万   15%
2万〈当月业绩≤3万 18%
3万〈当月业绩≤4万 20%
4万〈当月业绩≤5万   22%
5万以上    25%
双休，法定节假日休，前三个月无责2800（包括200全勤）加提成，转正后3000的底薪加提成

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！