1.有公司主管经验；
2.掌握公司的总体运作情况；
3.绩效考核方案制定及修改，并监督执行
4.负责建立、完善景区行政事务管理的各项规章制度，并组织检查、监督落实；
5.处理员工意外险、游客保险及劳务纠纷；
6.负责配合公司管理层接待应酬，协助领导外联活动；
7.参与、协调景区各类活动、会议的组织、筹备、服务工作；
8.负责相关的外联等公共事务管理，外部来访的接待与协调（代表公司接受来自公安、卫生、环保、消防、工商、税务等政府监察机关对公司的行政检查及有关工作等）；
9.善于沟通上下级关系，具备解决总务方面问题的能力；
10.具有承受日常事务、员工投诉事务的心理素质和协调解决的能力；
11.负责各项培训工作；
12.需要有驾驶证，会开车，40-50岁。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！