1.能独立带领一个班次（开市或收市）
2.负责新员工以及兼职的带训工作
3：负责高峰期区域内的客诉以及顾客体验满意度
任职要求：
1：连锁餐饮门店经理岗位至少1年以上经验，能够独立解决客诉
2：熟悉餐饮行业从进店到离店的全部服务流程
3：有新员工带训经验 熟悉办公软件
4： 有一定的情商沟通能力 性格开朗 活跃
5.会抖音/大众点评/后台操作及账号运营经验优先。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！